La plantilla de Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) a la Noguera va desconvocar ahir la vaga després de set dies d’aturada, al pactar amb l’empresa un increment salarial d’un 8% durant un any. Els treballadors van acceptar l’oferta de la concessionària de 120 euros mensuals durant un any i el repartiment de 2.000 euros entre els 15 treballadors. Això suposa 133 euros a l’any que seran abonats com a plus de productivitat al setembre. Aquest increment suposa per a cada treballador una pujada del salari del 8 per cent. El delegat dels treballadors d’UGT, Jordi Hernández, va explicar que a més FCC es va comprometre a negociar el nou conveni col·lectiu a partir del 2020. L’acabament de la vaga posarà punt final al col·lapse de contenidors i l’acumulació de residus en els diferents municipis de la Noguera.

L’acord entre els treballadors i FCC serà vigent fins al 31 d’octubre del 2020 amb el compromís de tornar a reunir-se entre març i abril per provar de prorrogar-lo o negociar el conveni col·lectiu. L’acord repercutirà en les nòmines dels treballadors a partir d’aquest mateix mes de novembre.

Per la seua part, la vicepresidenta del consell de la Noguera Anna Calvís va qualificar l’acord de “pegat” però va apuntar que és una solució per posar fi a l’acumulació d’escombraries que ha afectat aquests dies la trentena de municipis de la Noguera. Calvís va assegurar que aquest acord “no és suficient” després d’observar la realitat d’altres convenis de treballadors de FCC a la província de Lleida. A la Noguera es troben “en mínims” i això suposa un greuge que caldria solucionar, va dir.

Per la seua part, Hernández va explicar que, una vegada desconvocada la vaga, avui es reprendrà amb normalitat el servei de recollida d’escombraries que es concentrarà a retirar, abans que res, les que s’han anat acumulant a terra aquests dies a conseqüència de l’aturada iniciada dijous. A continuació es restablirà el servei diari de recollida a tots els pobles de la comarca. Així mateix, va explicar que ahir es mantenien els serveis mínims durant tota la jornada.

Per la seua part, representants de l’empresa van apuntar que “afortunadament hem arribat a un acord i s’ha pogut desbloquejar la situació de vaga indefinida”. Van confirmar l’increment salarial i es van emplaçar amb els treballadors a seguir negociant el conveni col·lectiu a partir del mes de març.